Arbeidsrecht begrepen

Paul van Grinsven, Hannie Geugjes, Eric Soemers

Boek
Arbeidsrecht begrepen
cover25-03-2013

ISBN 9789089747587

Druk 5 | Boom juridisch | 383 pagina's

Recht begrepen

Taal: NLDownload citeerwijze
Onderwerpen
Juridisch > Arbeidsrecht

Arbeidsrecht begrepen behandelt het individuele arbeidsrecht voor studenten in het hoger onderwijs. Minder wetenschappelijk-theoretisch en meer praktijkgericht. Minder historie en meer de bedoeling van de wetgever. Minder tekst achter elkaar en meer visualisatie. Heldere schema's, checklists en praktijkcases ondersteunen de tekst. Kortom: het boek is vooral praktisch bruikbaar en de inhoud ligt op behoorlijk juridisch niveau.

In het boek wordt voortdurend geschakeld tussen de inhoud van de arbeidsovereenkomst, de wet en de cao. Ook vindt er een koppeling plaats tussen het arbeidsrecht en de sociale zekerheid, op sommige onderdelen een Siamese tweeling.

Addendum
Op dinsdag 10 juni 2014 heeft de Eerste Kamer de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) aangenomen. Na invoering van de Wet Flexibiliteit en Zekerheid op 1 januari 1999 betreft dit de tweede grote wijziging van het arbeids- en ontslagrecht sinds de invoering van het BBA in 1945. De ingrijpende veranderingen die de WWZ teweeg brengt zien vooral op de arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd en het ontslagrecht. In het addendum bij de vijfde druk van Arbeidsrecht begrepen, vindt u in één handzaam overzicht welke wijzigingen per 1 januari 2015 en per 1 juli 2015 doorgevoerd worden. In juni 2015 verschijnt de zesde druk van Arbeidsrecht begrepen, waarin onder meer deze wijzigingen verwerkt zullen zijn.

cover25-03-2013

ISBN 9789089747587

Druk 5 | Boom juridisch | 383 pagina's

Recht begrepen

Taal: NLDownload citeerwijze
Onderwerpen
Juridisch > Arbeidsrecht

Arbeidsrecht begrepen behandelt het individuele arbeidsrecht voor studenten in het hoger onderwijs. Minder wetenschappelijk-theoretisch en meer praktijkgericht. Minder historie en meer de bedoeling van de wetgever. Minder tekst achter elkaar en meer visualisatie. Heldere schema's, checklists en praktijkcases ondersteunen de tekst. Kortom: het boek is vooral praktisch bruikbaar en de inhoud ligt op behoorlijk juridisch niveau.

In het boek wordt voortdurend geschakeld tussen de inhoud van de arbeidsovereenkomst, de wet en de cao. Ook vindt er een koppeling plaats tussen het arbeidsrecht en de sociale zekerheid, op sommige onderdelen een Siamese tweeling.

Addendum
Op dinsdag 10 juni 2014 heeft de Eerste Kamer de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) aangenomen. Na invoering van de Wet Flexibiliteit en Zekerheid op 1 januari 1999 betreft dit de tweede grote wijziging van het arbeids- en ontslagrecht sinds de invoering van het BBA in 1945. De ingrijpende veranderingen die de WWZ teweeg brengt zien vooral op de arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd en het ontslagrecht. In het addendum bij de vijfde druk van Arbeidsrecht begrepen, vindt u in één handzaam overzicht welke wijzigingen per 1 januari 2015 en per 1 juli 2015 doorgevoerd worden. In juni 2015 verschijnt de zesde druk van Arbeidsrecht begrepen, waarin onder meer deze wijzigingen verwerkt zullen zijn.

U heeft geen toegang tot deze publicatie
Beste bezoeker, om de inhoud te raadplegen heeft u een abonnement nodig op deze publicatie of de collectie waar deze publicatie deel van uitmaakt. Neem contact op met klantenservice@boomportaal.nl voor meer informatie over de mogelijkheden en prijzen.
Kopen in de webshop
Deze publicatie is ook te vinden in onze webshop. Sommige publicaties hebben ook de mogelijkheid om direct toegang te kopen tot het online boek.Naar de webshop
Inloggen met uw account
Heeft u al een account, of heeft u een activatiecode voor deze publicatie? Log dan eerst in of maak een account aan.